育児中の新米ママです。
出来れば来月から保育園に預けて、すぐに仕事復帰をしたいと考えています。
ただ、私の住んでいる地域ではそう簡単に希望の仕事がありません。
まず、時給がとっても低いのと雇ってもらえたとしても一ヶ月分の生活費になりません。
何か良い方法はないでしょうか。
ちなみに、前の職場はギリギリ生活出来る範囲でした。
化粧品を販売したり、エステをする仕事です。

私は仕事は、そんなに選ばないつもりなのですがなかなかお給料も良く
条件が合う仕事ってそうすぐには、見つからないものですね。
皆さん本当にどうやって生活してらっしゃるのか不思議でしょうがないです。

ちなみに、これから子供を保育園に入れて仕事を始めるとなると
良い点は、稼げますがマイナスな点は子供といる時間も短くなり、家族で過ごす時間が減ってしまう事です。
でも、生活していくにはそんな事言ってられませんよね。
本当に悩みます。
私のワガママを言うなら、専業主婦がいい、在宅ワークでなんとかやっていけたら一番いいと思っています。
子供の世話をしながら稼げたら、一番いいです。
でも現実はそう甘くはありませんね。

とりあえず、保育園に預けて新しい仕事を早く見つけて少しでも稼げるように頑張ります。

私がまだ20代の頃、インターネットの求人サイトでみつけたのが今の勤務先です。

日本国内でも有名な大手サーバー会社に成長した会社ですが、求人に応募した際の私はサーバーが何かも知りませんでしたし（今思うととても恐ろしいのですが）、とにかくイラストの仕事で失敗続きだった私は「パソコンの知識を身につけたい。その為にはとにかく現場に入る事だ！」そう思って必死で面接を受けに行きました。

求人に応募すると、1次面接、2次面接、そして最終面接とありました。
幸いにして私は全ての面接をクリアし、今があります。
サーバーの知識も何もないのによく入社したものだと思いますが、契約社員から出発して、半年後には正社員になりました。

入社してとにかく勉強しまくったのが良かったのだと思います。
最初は契約社員でしたから、とにかく「役に立たない」と思われたく無くて必死で勉強し、車内で新人社員を集めて勉強会も開きました。それこそ、毎水曜日の終業後と、月に2回土曜日も出社していました。

今となっては当時の事は良い思い出です。

社長は起業した際とても苦労したらしいですが、そんな苦労しっぱなしの社長だったからこそ、今があるのだと思っています。
社長には感謝の気持ちでいっぱいです。

求人、とりわけ給料の項目については、悩むところではないでしょうか。 仮に、人件費がたくさん出せるような会社だとして、高い給料を設定すれば、いい人が集まるかというと、そうとも限りません。 むしろ安い給料の所に、いい人が集まる場合があるのです。 これは、応募する立場から考えてみると、わかる気がします。 つまり、給料が安い所に人が集まったとしたら、それでも、そこで働きたい魅力があるからででしょう。 たとえば、便利な場所である。環境が良い。やりたい仕事である。 とにかく「安くても、ここで働きたい」ということではないでしょうか。 では、逆に高い給料だった場合を考えてみましょう。 給料が高いというのは、それだけで十分に魅力です。 ということは、それだけを理由に集まる人がいるということでもあります。 つまり、そこでなくてもいい。 高い給料をもらえるなら、他でもいいわけです。 そうやって来た人が、仕事に愛情を持つようになってくれればいいのですが。 それから、給料の額が、自分に対する評価であると思ってしまう場合もあります。 自分は、こんなに高く評価されている。会社にとって価値がある。なくてはならない存在である。 だから、多少のわがままが許される、、、、、 最悪、そんな勘違いをする人がいても不思議ではありません。 給料というのは、やる気をなくすほど安くてもいけないし、勘違いさせるほど高くても、また、いけないわけです。